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人力资源是中介吗新上映_人力资源报考官网入口(2024年12月抢先看)

内容来源：兔耳朵在线影院所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

人力资源是中介吗

𐟚覛光菲律宾人力资源中介不作为𐟚芰Ÿ“… 4月18日，我们的员工离职，至今已近50天。在这段时间里，我们只收到了一份简历，且中介费用已收取两人份。𐟒𘊊𐟓頦ˆ‘们多次联系中介，请求提供新的人选，但至今未得到回应。按照合同约定，中介应提供新的人选，而不是只提供一份简历。𐟓 𐟔 我们注意到，中介在收取费用后，并未按照约定提供服务。我们要求中介退还佣金，但至今未收到任何退款。𐟒” 𐟚렦醒大家在选择菲律宾人力资源中介时，务必谨慎。我们希望我们的经历能为其他企业提供参考，避免类似的不愉快经历。𐟚늊𐟓⠨﷦𓨦„，我们只提供了一份简历，并且只有一个人上门面试。这并不符合我们与中介的合同约定。𐟓

一是做中介，比如婚介、房产中介、人力资源中介。无本生意零门槛。只要努力吃苦，就能挣到钱；二是销售。卖产品，卖商品，卖物品。比如开小便利店。一定要轻资产、低门槛、高收益。

北京留学中介机构推荐清单，避坑指南！寻找一个靠谱的北京留学中介机构真是个大难题啊！𐟘… 我理解你因为粗心而花了近四万块钱的教训，但你的经验对大家来说非常宝贵！以下是我对北京留学中介机构的考察总结，希望能帮到你： 𐟑‘热门专业留学中介推荐𐟑‘ 金融专业：我推荐这4家北京金融留学中介。会计专业：这3家北京会计留学中介不错。教育专业：Top前3的北京教育留学中介值得一看。法律专业：年度前3的北京法律留学中介。翻译专业：好评前3的北京翻译留学中介。 MBA专业：霸榜前4的北京MBA留学中介。传媒专业：这4家北京传媒留学中介相见恨晚。法学专业：吹爆这2家北京法学留学中介。医学专业：看这3家北京医学留学中介不亏。经济学专业：红榜前3的北京经济学留学中介。心理学专业：本地排名前2的北京心理学留学中介。计算机专业：3家头部级别的北京计算机留学中介。社会科学专业：排名前2的北京社会科学留学中介。人力资源管理专业：只推这3家北京人力资源留学中介。公共关系专业：闭眼冲这2家北京公共关系留学中介。电子工程专业：Top前2的北京电子工程留学中介。艺术设计专业：我推荐这4家北京艺术设计留学中介。机械工程专业：2家口碑爆棚的北京机械工程留学中介。其他专业：有4家很牛的北京其它专业留学中介。 𐟎‰𐟎‰ 这些就是我推荐的19+热门专业的红榜北京留学机构啦~ 你可以根据自己的专业需求进行选择哦~𐟒• 希望你能通过这些信息找到真正靠谱的北京留学机构，避免再次掉入坑！如果你有任何其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我，我会尽力帮助你。祝你好运！𐟌Ÿ𐟌𐟓š

“双创”专业申请：你真的了解吗？最近有不少同学来咨询“双创”这个专业，听上去很高大上，但为什么大家又说它水呢？今天我们就来聊聊这个话题。 ⭐ 西浦“创业与创新”硕士专业属于西浦创业家学院，位于西浦太仓校区。这个专业是由西浦创业家学院（太仓）与企业港联合多个院系共同开发的，学制两年，学费20万。最新的研究方向有十一个：商业、循环经济、创意科技、企业和谐治理、创新与传承、金融科技、智慧城市、技术转移、战略人力资源管理、智能机器人、全球公共卫生。 ❓ 为什么“双创”被大家说水？为什么它是中介频推的保底专业？ 1. “双创”是西浦太仓校区新开设的专业，只有两年的历史，还没有往届毕业生，所以未来的认可度、就业前景和发展方向都是未知数。 2. 从数据上看，去年的“双创”专业没有招满，入读学生的背景参差不齐。也就是说，几乎只要申请就能进，专升本、民办院校、低绩点的同学在不得已的选择下都涌向该专业，就读体验和学术氛围相较于主校区来说，会稍微落后一些。 ❓ 什么样的同学适合申请“双创”？ 1. 如果你背景和均分不占优势，但又想有学上，那可以考虑“双创”保底。 2. 适合有创业想法、性格擅于沟通交流、思维开阔主见强的同学。因为西浦太仓校区整体的创业氛围比较浓厚，社会资源丰富，从老师到同学，很大一部分人是有自己的独立事业的，提升学历的同时可以结交到一些有效的社会资源。 ⚠️ 注意事项：如果有中介或者机构跟你说全拒全额退款的同时，强烈推荐你申请“创业与创新”，请一定要注意陷阱。有些无良中介会利用许多学生不了解这个专业，图省事图结果好看就把学生都推去申请易录取的专业！此外，上个月西浦官方刚刚发布声明，西交利物浦大学不存在任何官方申请途径以外的“保录取”渠道，警防上当受骗！总之，申请“双创”专业还是要根据自己的实际情况来决定，不要盲目跟风。

应聘先交钱，求职路为何暗藏“收费坑”？　　求职之路，本应是满怀期待奔赴新机遇的旅程。然而近日大连市民韩先生却遭遇了一场令人糟心的求职风波——他在求职过程中，先是被中介公司索要体检费，接着又交了建档费，随后还被收取所谓的合同保障金。好在几经波折后，韩先生最终挽回了全部损失。记者调查发现，像韩先生这样被各种收费名目“套路”的求职者不在少数。　　求职屡遭不明收费　　据韩先生介绍，他是在“金普直聘”小程序上向某电子厂提交的应聘简历，很快便接到了面试邀请。然而，当他抵达面试地点时，却发现招聘方是一家名为大连惠弘人力资源有限公司的职业中介公司。　　韩先生说，面试过程中，招聘人员先要求他缴纳380元体检费用。韩先生交钱后跟随工作人员前往体检。“血压检查结果与我平日实际情况相差很大。”韩先生说，随后他又被中介人员索要120元建档费，交钱之后再次被要求缴纳1000元合同保障金。此时韩先生才感到不对劲。他尝试与大连惠弘人力资源有限公司协商退款，但对方仅同意退回240元，扣除260元。无奈之下，他拨打了12345市民热线进行投诉。　　处理过程几经周折　　韩先生说，本以为此事处理起来会很简单。但之后的经历却是“一波三折”。原来，他的投诉件被转至金普新区劳动监察部门后，因涉及医院体检问题被建议联系卫健部门。然而，由于韩先生未记住其体检的医院名称，卫健部门无法进行查处。无奈之下，韩先生只能选择报警，但因涉及金额不足2000元未予立案。　　“我又向市场监管部门投诉，但被告知劳务中介问题不属于其职责范围，建议向劳动主管部门举报。”韩先生说，一番周折后，自己交的费用仍未退回。“钱虽然不多，但这事儿令人闹心！”韩先生说，最终他以收款时未提供正规发票为由，向12366税务部门进行了投诉。之后大连惠弘人力资源有限公司的负责人主动联系韩先生，退回了收取的全部费用。　　记者就此事联系了大连市人力资源和社会保障局，工作人员表示，近期，有多人向12345市民热线反映大连惠弘人力资源服务有限公司涉嫌虚假招聘等情况。经调查发现，大连惠弘人力资源服务有限公司在未取得人力资源服务许可证的情况下，擅自从事职业中介活动。目前，已责令涉事公司立即整改，停止职业中介活动，当前正在依法履行行政处理程序。　　类似陷阱五花八门　　记者采访获悉，近年来像韩先生一样，遭遇求职连环收费并非个例。辽宁海大律师事务所刘霖律师介绍，以往咨询中常见多种求职陷阱：有虚构岗位发虚假招聘信息，借此巧立名目收费；有以岗前培训为由设培训陷阱，收高额培训费但内容差或不培训骗钱；还有打着“内推”“保录取”旗号行诈骗，收巨额费用后消失，令求职者防不胜防。　　我国相关法律法规明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如《中华人民共和国劳动合同法》对此有严格的约束与处罚条款。同时，对于从事职业中介活动、网络招聘服务的机构，也需依法取得相关许可并遵守一系列规范经营的规定。　　刘霖律师提醒，在求职过程中，求职者要仔细核实招聘公司的资质、背景和信誉，可通过官方企业信用信息公示系统等渠道进行查询。倘若不幸遭遇诈骗，要第一时间保留好所有与求职相关的证据，包括聊天记录、邮件、转账记录、面试通知等，然后尽快向相关部门反映，积极配合调查，通过合法途径维护自身权益。　　（大连新闻传媒集团记者杜迈）对“害群之马”必须从严治理　　杜迈　　近年来，为了激活就业市场，我市相关部门想了很多办法，采取了很多有效措施。但是像韩先生遭遇的这类招聘乱象仍然存在。这类巧立名目收费的中介企业，不仅损害求职者权益，更破坏了就业环境，对这种“害群之马”必须尽快从严治理。　　在法治社会的框架下，任何侵害求职者权益的行为都不应被容忍。相关监管部门必须迅速行动，彻查此类违规行径，依据法律法规对涉事公司予以处置。尤其是市场监管、人社、劳动监察等部门要建立联动机制，进行“无缝衔接”，发现问题及时处理，不要让中介机构有空子可钻。这不仅是为了还求职者一个公道，更是要营造一个安全、公正、透明的求职环境，保障就业这一最大的“民生项目”。 #辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

劳务和中介到底有啥区别？别再搞混了！笑死我了，为什么总有人把劳务和中介搞混呢？今天就来给大家好好区分一下这两个概念。劳务派遣公司：实实在在的人力资源首先，劳务派遣公司通常是指那些有人力资源许可证和劳务派遣许可证的公司。简单来说，他们就是帮你找工作的中介，但他们的服务更专业，更靠谱。劳务派遣公司一般直接和工厂合作，拿到的是一手单，所以价格比较实在。他们主要通过厂区面试来招人，主要招的是小时工，正式工代招的少，而且招的正式工也是和工厂签合同。你可以问他们工资构成（比如底薪、绩效、加班费等），合同上差价一般不超过两元。中介：夸大其词的二手单中介就不一样了，他们喜欢说自己是“厂区直招”，但实际上小时工根本没有厂区直招这一说。中介通常拿的是二手单、三手单、四手单、五手单，你想想这些单子经过了多少手，他们抽的钱也就越来越多。而且，中介一般不管工作上的问题，把你送进厂后就不管你了。劳务和中介的区别最大的区别在于，劳务可以随时联系你，后期还会持续跟进；而中介就联系不到人，把你送进厂后就不管你了。所以，找工作的朋友们，千万别被中介忽悠了！总结再说一遍，我是劳务派遣公司！不是中介！希望大家能搞清楚这两个概念，别再搞混了。祝大家都能找到满意的工作！𐟒ꀀ

【人力资源工作室注册条件】 𐟧你是否正在寻找一家靠谱的职业中介机构？𐟤” 今天我要给大家推荐一家非常专业、可靠的职业中介机构——！𐟎‰ 这家机构拥有以下几个显著特点： 𐟑是一家独立的机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。 𐟑法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。 𐟑办公或经营场所的房屋为商业用房，建筑面积不低于50平方米。如果你正在找工作，或者想要换一份更好的工作，那么这家机构绝对值得一试！𐟘‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

武汉联想身份证领取全攻略𐟓– 在武汉联想，新员工入职后会有一个环节，需要暂时收取身份证，以便办理保险业务。𐟔 别担心，这只是为了确保你的权益和安全。 𐟓… 七天后，你将前往厂区三楼的人力资源驻场办公室领取身份证。这个办公室就在三楼食堂旁边，靠近BE车间的门口。𐟚𖢀♂️ 办公室对面是一个公共卫生间，虽然地方不大，但足够你找到自己的身份证。 𐟓 到了办公室，找到对应的中介，确认身份后，就可以签名领取你的身份证了。记得保管好它，这可是非常重要的个人物品。𐟔’ 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚥𛺨䧥—駂𙥎𛩢†取身份证，避免人多拥挤，同时也要确保身份证的安全。𐟛᯸

实话！中国人真是太有才了，搞出了个劳务派遣公司，说白了就是个中介。这可倒好，死命地压榨员工待遇，宁愿把钱给中介，也不给员工。劳务派遣公司的兴起，本意是为了方便劳动力市场的供需匹配，优化资源配置，从而减少失业问题和人力资源浪费。它们的存在能够协助企业与求职者之间，建立更有效的联系，同时帮助求职者获取更多的就业机会，拓宽职场发展路径。然而，随着时间的推移，这一行业在运行和发展过程中，出现了诸多问题，尤其是管理方面的混乱，和对劳动者权益的侵害，逐渐引起了社会各界的广泛关注。在这一行业内，有些劳务派遣公司和劳务中介公司，钻法律的空子，滥用劳务派遣机制，肆意剥削员工的基本权利。这些公司经常通过各种手段，降低员工的薪酬标准、福利待遇及工作条件，有的甚至不签订合法劳动合同。这些做法严重违反了劳动法律法规，导致许多劳工，生活在水深火热之中，他们的生活质量受到严重影响，对于未来生活的信心与安全感大幅流失。内部来看，一些企业领导为了逃避法律责任，选择采用劳务派遣的方式雇佣员工。这种做法使得企业在面对劳务纠纷时，能够将责任推给第三方派遣机构，从而置身事外，同时还可以节省一部分人力成本和管理开支。这种短视的做法，不仅损害了企业的长远利益，破坏了商业道德准则，也让劳动者的权益，受到了进一步侵害。面对这一问题，政府方面需要，着手修订和完善现有法律体系，特别是对劳务派遣的相关规定，做出更严格的监管，确保劳动者权益得到有效维护。此外，加大对违法企业和个人处罚力度的同时，也要提高公众的劳动法律知识水平，从而更好地保护劳动者的合法权利。企业方面，应承担起社会责任，摒弃追求短期利益的行为。企业领导人需树立起正确的用工观念，切实保障员工的权益，并与员工构建基于平等和尊重的劳资关系。与此同时，社会各界也应参与到这一问题的解决中来，呼吁企业领导和管理者，重新审视他们对劳务派遣的态度和做法，从根本上转变传统的经营思维和管理模式。只有在政府、企业和劳动者三方共同努力下，才能够有效遏制劳务派遣行业当前的乱象，促进劳动者权益得到有效保障，进而营造出一种更加公正、公平、和谐的社会环境。只有这样，劳动者才能实现自我价值，感受到真正的尊严与尊重，推动整个社会迈向更加美好的未来。

𐟚렦𗱥œ𓥯Œ士康求职避坑指南：企众中介黑幕 𐟚렦𗱥œ𓥜𐥌𚯼Œ想要通过中介进入富士康打工的朋友们注意了！企众人力资源派遣公司存在严重的薪资问题。入职时承诺的底薪为2460元，但离职时却被告知底薪降至1640元。解释称7月份没有全勤，因此底薪只有这么多。然而，6月份入职时中间有请假，并非全勤，为何底薪仍然是2460元？这种做法让人难以理解，仿佛在故意误导求职者。 𐟏 工资条中还涉及到宿舍扣费问题。虽然只展示了部分内容，标注了住宿费7元，但前面有未住宿的说明。这一项真的很难理解吗？为何不详细展示所有内容？ 𐟒ᠦ𑂨Œ者在选择中介时一定要谨慎，避免掉入类似的陷阱。只有亲身经历了，才能意识到问题的严重性。希望这份经验教训能帮助到更多求职者，避免不必要的损失。

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