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进厂工资一般多少新上映_为啥不建议年轻人做厨师(2024年12月抢先看)

内容来源：兔耳朵在线影院所属栏目：导读更新日期：2024-12-05

进厂工资一般多少

大家发现了没有？只要你有一段时间不去进厂，而是选择跑外卖或者跑滴滴再或许是摆个小地摊，如果再叫你进厂是绝对是很抗拒的也不是说这些工作能比进厂多赚多少钱。就是那种自由那种就是感觉时间是自己的进厂感觉时间都不是自己，所以那种感觉是不一样，很少人说。不去进厂一段时间，做了其他行业。他还会选择进厂很少人做得到，有些人他宁愿闲着也不会选择再进厂。其实进厂相对来说稳定那是有想法的人很多都不会选择进厂。工资没出头啊，

进厂打工薪资那些事儿，你不得不知道！寒假快到了，很多小伙伴都想着进厂打工赚点零花钱，补贴补贴生活或者攒点梦想基金。别小看进厂这件事，里面的薪资门道可多了去了！学校里没教过，但这可是你必须要搞清楚的，不然一不小心就掉进陷阱，白忙一场还吃亏！你有没有听说过那种月薪6000的招工信息？很多同学一听这个数字就心动了，脑袋一点，乐滋滋地就去了。结果呢，辛辛苦苦熬了一个月，到手的工资却只有2700！这差距也太大了吧？就好像厂长把原本3000的工资，硬生生地给“美化”成了6000，翻了一倍的假象啊！其实这都是因为大家在进厂之前，没有好好问清楚薪资构成，才被坑得这么惨。下面我就给大家详细说说这薪资到底该怎么问、怎么算。首先，重中之重就是要搞明白发薪模式。是小时工呢，还是同工同酬？如果是小时工，你得打破砂锅问到底，这个大工价到底是纯粹的工价，还是里面夹杂了补差价、餐补以及各种名目的津贴。要是同工同酬的话，一般就是以临时工的身份拿正式工的工资。这时候，底薪是多少，提成怎么算，加班费又是按照什么标准计算，这些你都得一一问清楚。虽然这部分计算起来可能有点麻烦，但你在去之前，一定要自己静下心来好好算一算，这样才能心里有底，知道自己最终能拿到多少钱。还有一个非常重要的点，那就是工厂的工资发放日。这可是个判断工厂好坏的小窍门哦！要是有人跟你说什么走账薪的厂，你可千万别犹豫，直接把他拉黑就行，这种绝对是骗子，没跑了！一般来说，我们可以把15号当作一个分水岭。如果工厂在15号之前就发工资，那说明这个工厂的福利待遇通常都还不错，资金比较充裕，也比较守信用；要是在15号之后才发工资，那可就要小心了，这种厂很可能存在拖欠工资的风险，到时候你辛苦挣来的钱不能按时到手，多闹心呀！同学们，我知道很多人已经在找寒假工的路上了，或者正准备出发。如果你现在正面临着薪资方面的困惑，或者已经遇到了类似的情况，大家在评论区讨论讨论，一起找找解决办法吧！

劳务和中介到底有啥区别？别再搞混了！笑死我了，为什么总有人把劳务和中介搞混呢？今天就来给大家好好区分一下这两个概念。劳务派遣公司：实实在在的人力资源首先，劳务派遣公司通常是指那些有人力资源许可证和劳务派遣许可证的公司。简单来说，他们就是帮你找工作的中介，但他们的服务更专业，更靠谱。劳务派遣公司一般直接和工厂合作，拿到的是一手单，所以价格比较实在。他们主要通过厂区面试来招人，主要招的是小时工，正式工代招的少，而且招的正式工也是和工厂签合同。你可以问他们工资构成（比如底薪、绩效、加班费等），合同上差价一般不超过两元。中介：夸大其词的二手单中介就不一样了，他们喜欢说自己是“厂区直招”，但实际上小时工根本没有厂区直招这一说。中介通常拿的是二手单、三手单、四手单、五手单，你想想这些单子经过了多少手，他们抽的钱也就越来越多。而且，中介一般不管工作上的问题，把你送进厂后就不管你了。劳务和中介的区别最大的区别在于，劳务可以随时联系你，后期还会持续跟进；而中介就联系不到人，把你送进厂后就不管你了。所以，找工作的朋友们，千万别被中介忽悠了！总结再说一遍，我是劳务派遣公司！不是中介！希望大家能搞清楚这两个概念，别再搞混了。祝大家都能找到满意的工作！𐟒ꀀ

「男子8天加班41小时工作中猝死」在电子厂待过的人都知道，每个月的工资多少主要决定于加班的多少。而且，从2000年初制造业开始的时候，劳务派遣这四个字就一直存在，这样公司就可以避免很多不必要的麻烦，有事了找派遣公司。还记得有朋友说过，在制造业鼎盛时期，只要是制造业的公司，周边开满了劳务公司，操作工想找工作必须通过他们才能进厂... 「微博新知」「微博知识+」

进厂前你必须知道的那些事儿！𐟏튥˜🯼Œ朋友们！准备进厂的小伙伴们看过来！今天咱们聊聊进厂前你需要了解的那些事儿，特别是宿舍情况哦！𐟏 工作方式：站着还是坐着？𐟤” 首先，你得搞清楚你是要站着工作还是坐着工作。不同的岗位对这方面有不同的要求，比如生产线上的工人可能需要长时间站立，而办公室员工则可能大部分时间都是坐着。工资待遇：多少钱一个小时？𐟒𐊥𗥨𕄦˜磻祮𖦜€关心的问题之一。你要搞清楚每小时的工资是多少，是第一个月特别高还是之后都一样。薪资结构是怎么样的，有没有其他补贴或者福利。吃住问题：包吃包住吗？𐟍𝯸𐟏 很多工厂提供吃住，但具体形式可能有所不同。包吃是提供餐补还是其他形式？包住的话是否需要摊水电费？这些问题都要提前问清楚。体检要求：需要体检吗？𐟏动🛥Ž‚之前通常需要进行体检，确保你的身体状况符合岗位要求。体检一般在入职当天进行，之后才能分配宿舍。费用和资料：入职前要交什么钱？𐟒𘊨🛥Ž‚之前可能会有一些费用，比如体检费、保险费、住宿押金等。入职前需要准备哪些资料也要提前了解清楚，比如身份证、学历证书等。工资发放：日结还是月结？𐟓… 工资是日结还是月结？具体发放形式是怎样的？这些问题都要问清楚，避免到时候手头紧张。工作时间：每天工作多久？⏰ 每天工作多长时间？休息时间又是多久？这些问题关系到你的生活质量和健康状况，一定要问清楚。工服和工鞋：需要穿什么？𐟑š𐟑Ÿ 有些工厂需要穿工服和无尘服，这些都要提前准备好。如果不确定需要穿什么，可以提前问清楚，避免到时候手忙脚乱。加班情况：需要加班吗？𐟕’ 是否需要加班？有加班费吗？这些问题也要提前了解清楚，特别是对于那些经常加班的岗位。希望这些信息能帮到你们，祝大家顺利进厂，找到满意的工作！𐟒ꀀ

进厂前必问的9个关键问题！进厂前一定要问清楚这些问题，避免入职后的困惑！ 𐟤” 工作方式：是站着工作还是坐着工作？哪些岗位是站着的？ 𐟒𐠨–ꨵ„情况：工资是多少每小时？是第一个月这样还是之后都一样？薪资结构是怎样的？ 𐟍𝯸 食宿安排：包吃包住吗？包吃是餐补还是其他形式？包住是否需要摊水电费？ 𐟏堤𝓦〨恦𑂯𜚩œ€要体检吗？之后什么时候能入厂？当天能分配宿舍吗？ 𐟒𘠥…奎‚费用：进厂前有哪些费用？除了体检费还有哪些（如保险、住宿押金等）？入职前需要哪些资料？ 𐟓… 工资结算：工资是日结还是月结？具体发放形式如何？ ⏰ 工作时间：每天工作多长时间？休息时间多久？ 𐟑• 穿着要求：需要穿工服吗？是无尘服吗？ 𐟕’ 加班情况：需要加班吗？有加班费吗？这些问题一定要提前问清楚，确保自己了解所有细节，避免不必要的麻烦！

进厂打工必问的9个关键问题进厂打工前，这些关键问题一定要问清楚！𐟑‡ 工资待遇：每小时工资是多少？是第一个月有还是之后都一样？薪资结构是怎样的？食宿情况：包吃包住吗？包吃是餐补形式还是其他形式？包住是否摊水电费？工作时间：每天工作多长时间？休息时间多久？岗位安排：站着工作还是坐着工作？哪些岗位是那样的？入厂流程：需要体检吗？之后什么时候能入厂？当天能分配宿舍吗？费用与资料：进厂前有哪些费用？除了体检费还有哪些费用（如保险、住宿押金等）？入职前需要哪些资料？工资结算：工资是日结还是月结？具体发放形式如何？工服要求：需要穿工服吗？是无尘服吗？加班情况：需要加班吗？有加班费吗？确保这些细节都搞清楚，才能更好地适应工厂生活，避免不必要的麻烦。𐟒𜰟”瀀

完了！龙队被发卖进厂打工包装电池，认真的样子让人欲罢不能！不知道一个月能拿多少工资啊？

中日大学生就业现状对比，你了解多少？最近一直在关注日本的就职情况，稍微对那边的流程有了一些了解。不过，爸妈总是劝我回国找工作。于是，我决定了解一下国内大学生的就业现状。日本的就业情况 𐟗𜊊根据日本经济新闻的数据，2024年毕业的大学生的就业率是98.1%。当然，这个数字不能完全说明日本的就业率高，因为有些人可能选择去做护工或者进厂，这些职业国内的大学生也不一定愿意做。日本的大学毕业生平均月工资换算成人民币大约是1.1万。不同行业的工资差距还是挺大的，有的行业涨薪幅度也很大。日本的就职流程 𐟓… 日本的大学一般每年4月开学，3月毕业。大学生们从大三开始就会开始找工作。比如，2024年4月毕业的大学生，从2022年的4月就会开始有找工作的意识，22年暑假会参与各种公司的短期实习。到了2023年4月，大约有60%的人都拿到了offer，剩下的人在大四上学期也基本能找到工作。日本的文科生和理科生 𐟓š 在日本，文科生几乎没有人会考研，除非是真的想做研究或者不想早点工作的。好学校的理科生研究生升学率高的能有90%（比如东京工业大学），中等偏上的大学约60%，而差学校的理科生约有10%会选择升学。找工作难易度 𐟤” 从找工作的难易度来看，理科生非常容易找工作，几乎是人人都能找到。文科生稍微难一点，但如果不追求顶尖企业，基本也能找到工作。不过，日本的工资收入非常平均化，普通公司的薪资水平不会有太大差距，理科生的薪资会稍高但也不会高太多，跟中国的互联网企业没法比。实习经历 𐟒𜊊日本的企业不会要求大学生有长期的实习经历，有当然是加分项，没有也完全可以。在大三一整年中，学生可以参加各种公司举行的短期实习以及公司访问活动，短则1天，长则2周。这对了解公司的业务、氛围和社员的性格非常有帮助。对于那些迷茫不知道自己想干什么去什么行业的学生来说，可以在这一年中了解社会，思考自己的去向。中国的企业好像不太有这种活动吧？国内的就业现状 𐟏™️ 有了解国内就业现状的同学可以告诉我一些信息吗？有想了解日本的同学可以继续问我哦！

现在进厂的要求这么高吗！你中考考不到前一半，进厂了；你高考考到了二本，进厂了；你高考考到了211以上，调剂到化工或材料专业，进厂了；你成功转专业学计算机，结果考研没考上，进外包厂了；你考上了研究生，结果调剂到材料相关专业，毕业后还得进厂了，工资一个月比本科生多一千；以前那个年代，是正筛选，只要一个人，有一个证，或者掌握一种技术，都能有正反馈，比如：张三在工地打灰，他苦学两年，考到了会计证，调到集团财务部审计处去了；李四专科学的工业工程，他从工厂辞职，考了数学教资，很快入职一所公办初中，虽然不一定工资高，但稳定且远离工厂了；现在是大量的负筛选，不管多高的学历，考了多少证，不要说待业了，就算在某企业勤勤恳恳几年，辞职再找工作只要不是完全对口方向，都会被HR找借口说成是“负面不加分的记录”。